Uzun Vadede Kazanmak
Bugünün giderek karmaşıklaşan dinamik atmosferinde şirketlerin sağlıklı büyüyebilmek için finans, iş ve operasyon modellerini tekrardan gözden geçirmeleri gerekiyor.
Günümüz dünyasında kurumsal stratejilerde yalnızca kısa vadede başarıya ulaşmayı hedefleyen bir strateji izlemenin faturası giderek ağırlaşıyor. Uzun vadeli stratejileri izleyerek kendilerini tekrardan konumlandırabilen şirketlerin, hem kısa hem de uzun vadede rakiplerine kıyasla daha sağlıklı ve istikrarlı bir finansal performans göstermeleri beklenmektedir.
Kısa vadeli performansa karşı uzun vadeli performans
Uzun vade odaklı şirketleri kısa vade odaklı stratejiler geliştiren rakiplerinden ayıran üç ana bulguya ulaşıldı:
Uzun vadeli değerlere odaklanmak, daha üstün ve daha istikrarlı bir finansal performans yaratmaktadır.
Uzun vade odaklı şirketlerin, kısa vadede rakiplerinin üzerinde performans gösterdiği gözlemlenmektedir.
Uzun vade odaklı bir pozisyon almak, olası bir ekonomik belirsizlikte dahi etkili bir strateji olmaktadır.
CEO’lar için beş önemli adım :
Uzun vade odaklı bir yaklaşım daha istikrarlı geri dönüşlere, kısa vade de daha iyi bir performansa ve daha esnek bir organizasyon yapılanmasına olanak sağlıyor. Bu değişim yolculuğuna başlamak ya da hız katmak için aşağıdaki adımlar takip edilebilir:
Uzun vadede değer yaratmayı, kısa vadeli kazanım odağınız ile birleştirme konusundaki güncel kabiliyetinizi gözden geçirin.
Şirketinizde uzun vade odaklı bir ortam yaratmaya başlayın.
Uzun vade odaklı çalışma programlarınızın ve projelerinizin etkisini, şirketinizin kısa-orta vadeli performansıyla kıyaslayın.
Paydaş yönetimini işinizin merkezi haline getirin.
Şirketinizi uzun vadede nasıl en iyi şekilde konumlandırabileceğinizi öğrenmek için raporun tamamını indirebilirsiniz
Related Posts
Women Up -Kadın İstihdamına Maaş Desteği Programı
KADIN GİRİŞİMCİYSENİZ; ŞUBAT AYINDAN SONRA KADIN PERSONEL İSTİHDAMI YAPTIYSANIZ YA DA KADIN PERSONEL İSTİHDAMI YAPACAKSANIZ…
TÜBİTAK KOBİ Ar-Ge Destek Programları Başvuruya Açık
İşletmenizi Devlet Destekleriyle Geliştirin TÜBİTAK KOBİ AR-GE DESTEK PROGRAMLARI BAŞVURUYA AÇIK Yenilikçi Fikirlerinizi Gerçeğe Dönüştürmenin…
blog deneme
https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/https://www.winnovadanismanlik.com/
Yatırım Teşvik Sistemlerine Yönelik Öneriler
Araştırma TÜRKİYE’DE UYGULANAN YATIRIM TEŞVİK SİSTEMLERİ VE MEVCUT SİSTEMİN YAPISINA YÖNELİK ÖNERİLER Teşvikler, genel ekonomi…